这3种职场心态,会慢慢毁掉你

2020.04.14
职场也是情场,总有小三在旁边虎视眈眈。


01

得过且过的心态


职场里,忌讳的就是得过且过的心态。

就拿年龄过30岁的职场人来说,相当一部分都是混职场。

很多人认为,工作稳定,薪资福利健全,不惹事,不背锅,日子一天天过下去,等到退休就相当不错了。

如果你还想有所发展,那绝不能有这样的心态。

知乎里有个问题:《欢乐颂》里,樊胜美活得精明、努力,为什么只是混到了职场中层?

底下有个人回答道:

类似于樊胜美这样的人生初始设定,就注定了年轻时不可能安稳。所以,有技术岗就不要选择辅助岗。

辅助岗上的人,大部分就是一个团队里可有可无,或随时可以替代的角色。

说到底,职场的本质就是能力交换的场所。

如果只是一味地求安稳,而不是选择去精进自己的能力,那么不仅不会有发展,甚至还会被淘汰。


02

不充电的心态


前面也说到,在职场中要想立足,就要拥有强的业务本领。

这种本领不仅是来自于书本中的,还要在实践中摸索,坚持学习。大家也都懂得“活到老,学到老”的道理。

因此,自我学习是职场人士避免职场危机的重要工具,尤其是工作几年后对工作失去热情的人。

那该如何给自己充电?

在《爱丽丝梦游仙境》里,走在岔路口的爱丽丝遇到柴郡猫,爱丽丝问道,“你能不能告诉我该走哪条路?”

柴郡猫意味深长地告诉她,“走哪条路取决于你想去哪儿。”

工作外的学习也是如此,只有确定了自己未来的职业方向,才能知道应该去学习哪方面的技能,做有目的的充电。

另外,充电不应该只是工作相关方面的充电。

如经济、历史、人文这些方面可以作为一种业余爱好,多看看这方面的书籍与各种媒介的材料,拓展自己的知识面,用来代替日常的无聊,这反而是一件双赢的事情。


03

打工者心态


所谓打工者心态,就是完全用报酬来衡量自己的工作。

公司是老板的,工资才是自己的,给多少钱干多少事,绝不多做一分,也绝不多担一份责任。

电视剧《女不强大天不容》中有这样一句台词:

“拿两千块钱的薪水,要有一万块钱的范儿。你如果打算就钱做事,那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。”

被打工者心态束缚的人,只会看到眼前的得失,而忽略了长远的发展。

要知道,不管我们在什么行业、从事什么工作,工作就是我们的价值体现。你的工作怎样,你的价值就怎样。

我们现在所有的努力和付出,都是在给自己的未来做铺垫。正如作家六六说,工作不是为别人,而是为自己。

不要把工作只当成工作,而应该把工作当事业去奋斗。

唯有如此,你得到才会比你期望的高。


终身成长词典词条《301:工作意义》里提到:

在支取薪水、施展天赋才能与点燃内在热情,这三者之中相交点上的工作,才是有意义的工作。

而上述3个心态,无疑都是在摧毁你的工作意义。

稻盛和夫在《干法》也曾说过:

从一定程度上说,人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的,真正理解了工作的意义,也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。
掌握了这把“金钥匙”,我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度。

改变这3种职场心态,找到属于你的工作意义,掌握自己的人生。

共勉。


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